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第二百七十六章 老干部的怒火(1)

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第二百七十六章老干部的怒火(1)

徐少杰主持召开了第一次市委常委会,马上就是十一长假,根据上级的布置,十一长假期间,必须要做好社会治安管理工作,最为重要的,是预防越级上访的事情,近年来,由于基层的矛盾明显增多,有些是改革开放以后,经济发展过程***现的问题,上访的人逐步增加,很多的上访人员,对基层政府不信任,或者是对基层政府的解决问题的办法不满意,大都是直接到北京去上访,严重影响了中央机关的正常办公,所以,上级要求,必须要做好维稳工作,实实在在为群众解决困难和问题。

常委会的议程安排很紧凑,***局、财政局、计委分别汇报了工作,到这个时候,大家最为关心的,是财政收入的问题,计委争取的项目资金,大多在剩下了几个月时间,陆续到位,淮安市全年的项目资金,合计有5000多万元,加上2亿多的财政收入,应该说,淮安市还是能够维持正常的运转。

修路的事情,交通局正在抓紧制定规划,来不及在这次会议上研究,徐少杰也有些无奈,部门的官僚作风,令他愤怒,可是法不责众,大家都是这样,不想到好的解决办法,按下葫芦冒起瓢。

常委会整整开了一天,最后是信访办汇报排查的上访重点监控对象,按照分级管理、分机负责的原则,徐少杰布置下去了任务。

“徐***,有两件事情,汇报一下。”

“老钱,不要显得那么正式,有什么情况,坐下说。”

“呵呵,我有些着急,眼看着就要放假了,害怕耽误了,第一件事情,汪营乡宋秀梅家里的事情,我已经拿出了具体的解决办法,对汪营乡参与殴打宋秀梅父亲和弟弟的人员予以批评教育,乡政府负责赔礼道歉,同时给予相应的赔偿,这是我们确定的解决问题的办法,徐***,你还有没有其他的意见。”

“就按照你说的办法处理吧,也找不到其他的办法了,不过,收税过程***现的问题,一定要引起高度的重视,我最近看了一些新华内参,这样的事情,出现了好几起,有些地方都打死人了,中央领导特别关注,这方面,我们不要成为典型啊。”

“嗯,有必要在相关的会议上强调一下,这件事情,我记下了。”

“说第二件事情吧。”

钱大志的脸色有些严肃了,徐少杰有些奇怪,难道有什么大事情吗。

“徐***,市直单位干部职工的待遇情况,你大概知道一些吧。”

徐少杰点点头,这是任何领导都头疼的事情,各级都是这样,单位有好有坏,待遇高低不一,严格说,工资标准,从中央到地方,差距不大,就是国务院总理,和最基层的干部,一个月也相差不到多少钱,关键在于干部职工的福利。迄今为止,从上至下,没有统一的福利标准,单位条件好,干部职工的福利就高一些,单位条件一般,福利就差一些,当然有干部不服气,可到处都是这样,只能怨自己,没有能够进入好单位了,特别是1994年实行分税制以后,福利待遇的差距越来越大,一些有权的单位和部门,利用单位的权力,办起了诸多的开发公司,单位出干部担任经理,直接为单位谋福利。

“老钱,你说的事情,我无法解决啊,到处都是这样,单位有好有一般,总不能一刀切,再说了,目前也没有这样的政策,淮安市干部职工的总体福利待遇,算是很不错的,和其他县市比较,还是在前列的。”

“我知道,我说的不是干部的问题,我说的是老干部的问题。”

徐少杰忽然想起来了,关于老干部的福利待遇问题,几乎没有单位重视,一般来说,大部分单位的做法,就是在九九重阳节的时候,召开老干部座谈会,年底的时候,给老干部每人发200元钱了事,老干部已经退休了,没有工作了,福利是上班的干部才有的东西,几乎所有的干部都是这样的认识。

“老钱,该不是老干部对福利待遇有什么意见吧。”

“对,我说的就是这件事情,我感觉有些奇怪,老干部的福利待遇,一直都是这样的情况,连很多的老干部都认为,既然退休了,就不应该享受过多的福利待遇了,可不知道为什么,近来有些老干部提出了福利待遇的问题,认为单位把他们抛弃了,为***工作了一辈子,到头来,就是拿几个退休工资,没有人关心了,老干部没有用了。这种言论,造成了很不好的影响,我曾经问过一些老干部,当然都是市委办公室退休的老干部,他们都说了,知道这件事情,主要是农口和经贸口的老干部有意见,我又去问了农委和经贸委,他们的负责人都显得有些委屈,农口的部门我是知道的,干部职工的福利都不高,经贸口的还不错,大都是牵涉到经济管理工作,早不说晚不说,现在提出来,我有些怀疑。”

“老钱,你是不是认为,有人在故意给我们找麻烦啊。”

“我就是这样的看法,你想想,这种现象,存在好多年了,以前从来没有老干部提过意见,为什么现在意见来了,还说的这样严重,老干部,每个单位都有,马上就是十一长假,如果说老干部集体闹意见了,会形成不小的影响。”

徐少杰眯起了眼睛,他还真没有想到,自己没有动手,事情就来了,本来是想着从干部队伍动手的,现在看来,淮安市有些人对他担任市委***是不服气的,恐怕老干部提意见的事情,仅仅只是开始。

“老钱,你想到什么好办法没有?”

“有些麻烦啊,这样的情况,普遍存在,如果说我们要求单位考虑老干部的福利待遇,表面上看,我们是关心老干部,可一定会形成震荡,因为淮扬市所有的老干部都是这样的情况,如果我们独辟蹊径,上级机关会怎么想,其他县市怎么办,可我们如果不解决,老干部一定会有意见,目前是两难的境地啊。”

“这么说,暂时没有好的办法了啊。”

“也不是,我考虑给老干部做出必要的解释,他们都是老前辈了,应该明白这些简单的道理的。”

“老钱,这件事情,你切实负责解决,要高度注意,弄得不好,会形成很不好的影响的。”

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