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【第三十五章 讲个故事】

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李岩从打电话给李洁之后,到现在过来这里,也没有太久的时间,看来他们的纠纷,应该就是在这段时间里发生的。至于问题的根源,不用想,肯定是这些人极度反感现在的改革,所以在现在休班有空的时候,过来逼宫了。

他的开门,让里面的人把注意力都集中了过来,大家全部看着门口的他们两个。

看到李岩,李洁酷酷的点点头,“你来了?到外面等着,我处理完这里的事情再出去!”

然后她又继续和其他保安对视着,“你们是不是一定要闹事?公司的改革发展,自然有公司的需要,该解释的,公司已经给你们解释了,承诺的也已经向你们承诺了。如果你只觉得接受不了,那可以解约离职!”

本来他们似乎互相都还在克制,因为现在李岩过来了,李洁想要尽快解决,所以直接把话题挑明了,而且说道了离职的问题。这一下也把他们的怨念点燃了,保安们立即叫了起来:

“你要改革、你要发展,这是你的事情,你凭什么拿我们的钱来改革?你没钱改什么屁革?发什么屁展?”

“就是!如果不是仗着你爸,你有什么本事?眼高手低!”

“公司发展了这么久,不是你一个人的。你以为你长大了,就可以把你爸方针全部否定?以捷锐的规模,为什么还有我们这么多人常年跟随?大家还不是看在老李的份上?你年纪轻轻,不想着继承父业,却想着把老员工踢走,你这是要把捷锐搞垮!”

“你还真的把自己当接班人了?当年捷锐搞起来的时候,我们也有出力的,你还不知道在哪里抹鼻涕呢!”

……

李洁双手抱在胸前,冷冷的注视着群情激动的保安们,她本来就不是话多的人,现在一群人轮番指责她,她也懒得去跟他们辩解。

看着她横眉冷对千夫指的模样,黄樱有点紧张,这是什么公司啊?以后来到这里,将要接受这样的生活吗?

李岩拍了拍黄樱肩膀,轻声说道,“你到外面坐着等,我在这里看着,没事的。”

“嗯。”黄樱听话的退开。

李岩把门关上,然后走向李洁的身边,面对还在议论的保安们,鼓起掌来。

他这个动作,让大家都有点意外,顿时安静了下来,目光都看在他的身上。他们不认识李岩,但刚刚李洁跟他打招呼,显然是她的朋友,她的朋友怎么会鼓掌赞同他们的话呢?

李洁对他了解更多,知道他肯定又是“搅局”来了,也就继续的抱着手臂看着,冷然不表态。

看了刚刚那么一会儿,听着他们的控诉,李岩基本上把情况摸清楚了。从李洁回来就开始着手改稿,他们这里已经进行了三周左右了。肯定所有人都知道了,大家也互相博弈过了。就像前几天杨大龙还向他抱怨的那样,肯定大部分的人都是不满意的,或者说口服心不服的。只不过有些人看得远一点、有些人思量着换公司也差不多、有的人担心一时间找不到工作,所以即便不满,大部分的人还是应该会无奈的接受改革。

只是在他们自认倒霉的时候,也希望有人能够站出来出头。而能代表他们出头的,就是跟李乘风、李洁的比较熟悉,也能上说话的保安队长、老保安们。保安队长已经经过李乘风、李洁的沟通,即便还有怨念,至少也认了。所以现在能来这里逼宫的,除了资格最老的一些保安,就是一些比较暴戾冲动的人了。

暴戾冲动的人,无论在什么团队里面,都是一团火焰,没有引线可能就没事,一旦有引线、又被点燃,那就是一个定时炸弹!

老员工绝对是一笔财富,是一个公司的根基。因为他们熟悉公司的一切,也有很深的归属感。可是老员工也有两种,一种是把公司当作自己的家、自己的事业进行负责,这一般是没有什么野心的老实人。这样的人,若非到了实在跟不上公司需求,老板一般都不会舍得踢走。还有一种是倚老卖老的人,仗着资历深,甚至不把上司、乃至老板放在眼里。这样的人,也是不稳定因素。

今天来到这里的两类人,在李岩看来,都是必须要清理掉的,留着之后给捷锐公司带来更多隐患!

他本来是不想要直接的插手李洁的内部事务,毕竟他只是一个外人,可以出谋划策的提出方向,但直接的插手,就名不正言不顺了。但他担心李洁出于李乘风、以及下面的人反弹的考虑,不会真的把他们辞退,所以只能出来干涉一下。

……

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